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臨清:堅持深化改革創(chuàng)新 催生發(fā)展強大動力

  堅持深化改革創(chuàng)新 催生發(fā)展強大動力

  ——認真學習貫徹臨清分公司全員競崗雙選動員會議精神

  改革是發(fā)展的強大動力,改革是創(chuàng)新的不竭源泉。臨清分公司全員競崗雙選動員會議將“改革創(chuàng)新”這一理念提升到前所未有的高度,吹響了全面推進綜合改革的號角,提出“堅持深化改革創(chuàng)新,實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展”的目標為未來公司標注出前行航向。

  省公司黨委將2015年確定為“改革創(chuàng)新年”,全面啟動以上市為基本目標、以“三項制度”改革為重點的綜合改革工作。這是省公司黨委審時度勢,統(tǒng)籌考慮公司內外面臨的各種機遇和挑戰(zhàn),做出的科學決策。臨清分公司全員競崗雙選動員會議,是全面貫徹省、市公司關于深入推進綜合改革的要求和精神的會議,是認真落實三項制度”改革、動員部署全員競崗雙選工作的會議。

  會議明確指出,推進綜合改革,是適應經濟社會發(fā)展的必然要求,是公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的根本選擇,是廣大干部職工的共同愿望。當前,國內經濟社會形勢和行業(yè)競爭合作局面正在發(fā)生深刻變化,經濟社會發(fā)展全面進入新常態(tài),經濟下行壓力進一步加大,市場經濟體制逐步健全完善,市場游戲規(guī)則不斷發(fā)展變化。另一方面,公司內部體制機制僵化、動力活力不足,專業(yè)人才短缺、技術力量薄弱,發(fā)展路徑模糊、盈利模式落后,觀念陳舊、創(chuàng)新乏力,管理不規(guī)范、服務水平低等問題依然十分突出。 面臨“內憂外患”的嚴峻考驗,只有順應時代要求,遵循市場規(guī)律,以壯士斷腕的決心推進綜合改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,增強內生動力,才能真正實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

  改革,作為一種精神氣質,是貫穿這次會議的基調。臨清分公司始終堅持以全面實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展為目標,以全面深化改革為底色,不斷建立健全管理經營制度,優(yōu)化完善治理結構,創(chuàng)新發(fā)展營銷管理模式,加強崗位和人員管理,加快建立適應市場經濟要求的管理運營體制機制。在初創(chuàng)階段,公司以更大的決心和勇氣全面深化改革,不只為了應對挑戰(zhàn),更是為了把握機遇;不只為了短期目標,更是為了圖之長遠;不只是時代要求,更是社會責任。

  全員競崗雙選工作,是公司堅持推進深化改革創(chuàng)新進程中的一個關鍵節(jié)點,是全面提高改革創(chuàng)新實踐水平的新起點。全面推進改革創(chuàng)新,要堅持立足內外兩個環(huán)境相統(tǒng)籌,堅持全面規(guī)劃和重點突出相協(xié)調,堅持戰(zhàn)略性和操作性相結合,更加有效地應對各種風險和挑戰(zhàn),在改革中敢于破除體制積弊、激發(fā)發(fā)展動力,實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化,不斷開辟公司發(fā)展的新境界。

  風物長宜放眼量?;厥走^去,臨清分公司之所以各項工作能夠取得較大突破,關鍵在于矢志不渝地推進改革。公司將繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,堅持以提高發(fā)展質量和效益為中心,加快完善經營管理體制機制,破除一切不利于發(fā)展的體制機制障礙,著力催生發(fā)展內在動力,實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。只要認準方向、激流勇進,公司綜合改革一定會直掛云帆濟滄海,創(chuàng)造新輝煌、譜寫新篇章!